1920 demandeurs d’emploi (DE), dont 984 intermittents du spectacle indemnisés (annexe 8 ou 10). 64% des intermittents du spectacle sont des artistes, 56% des autres demandeurs d’emploi sont des techniciens ou administratifs. Artistes de la musique et du chant : 39% des intermittents, 29% des autres DE [...]

Edité en septembre 2012, ce travail mené par le DEPS – ministère de la Culture et de la Communication indique que, comparé à l’ensemble du salariat en France, celui du secteur culturel se singularise nettement : les emplois y sont plus flexibles, les contrats plus souvent à durée limitée, les rémunérations plus dispersées. Les employeurs sont plus souvent de taille modeste et implantés en région parisienne. Le salariat y est [...]

En région Lorraine, le PLUS (Pôle Lorrain d’Utilité Sociale) assure l’animation et le suivi de ce dispositif, qui s’adresse aux associations de petite taille (maximum 5 équivalents temps plein) et permet de soutenir des micro-projets qui facilitent l’insertion socio-professionnelle des participants / bénéficiaires de l’opération, qui engagent des actions spécifiques en faveur de [...]

Cette brochure est le troisième volet de l’étude portant sur le champ de la culture, abordé cette fois sous l’angle des secteurs d’activités des établissements culturels en région.
Ce nouveau travail vise à caractériser les huit secteurs dans le champ de la culture en région au regard, d’une part [...]

La première publication, portant sur l’étude de l’emploi dans les professions culturelles, s’appuie sur une exploitation du recensement de la population de 2006 et analyse la population des actifs occupant un emploi culturel à partir de grands indicateurs descriptifs [...]

Les réflexions menées sur l’emploi culturel et son intégration dans les politiques territoriales de l’emploi et de la formation nécessitent pour les collectivités territoriales, les services de l’Etat (Culture, Emploi…) et les acteurs en région de mesurer le poids et les dynamiques [...]

L’objectif de cette étude co réalisée dans le cadre d’un partenariat entre l’INSEE Lorraine et Arteca est d’analyser l’emploi culturel en Lorraine et en France de 1982 à 1999 à l’aide d’une nouvelle nomenclature qui permet de croiser l’approche des métiers exercés à celle du secteur d’activité. Arteca a collaboré à la mise en place de cette approche grâce à son expérience depuis 1999 de l’analyse du secteur de l’emploi culturel en Lorraine [...]

A l’issue de ce que l’on a nommé la crise de l’intermittence en 2003, Arteca a mis en place un dispositif de suivi des demandeurs d’emploi dans les secteurs du spectacle et du cinéma et audiovisuel. Ces dossiers sont élaborés dans le cadre plus global d’un dispositif de suivi de l’emploi culturel en Lorraine mis en place avec le soutien du conseil régional de Lorraine, le ministère de la Culture et de la Communication – DRAC Lorraine et l’ANPE Lorraine (réseau Culture- Spectacle). [...]