Promouvoir la diversité dans le secteur culturel

Livre blanc du collège de la Diversité - ministère de la Culture (mai 2017)

Article mis en ligne le 01/06/2017

Installé en décembre 2015, le collège de la diversité accompagne la politique de promotion de la diversité du ministère de la culture et de la communication et sa volonté d’inscrire ses actions en direction des publics éloignés de la culture.

Depuis son installation, le Collège de la diversité s'est intéressé à la question de la diversité des personnes, de la diversité des territoires et de la diversité des pratiques.  Ces trois axes ont permis d'aborder la mesure de la diversité, la manière dont les artistes s'emparent de cette thématique, et d'interroger l'inclusion et la citoyenneté à travers les droits culturels. A la demande de la ministre, il a été organisé l'audition de différents écoles nationales supérieures d'art, ce qui a permis de mieux connaître les bonnes pratiques favorisant l'accès de tous à l'enseignement supérieur et de préconiser des pistes d'amélioration dans ce domaine. Faisant écho à la candidature du ministère aux deux labellisations AFNOR Diversité et Égalité, ce livre-blanc présente des recommandations pour une lutte efficiente contre les discriminations au sein de l'institution, et du secteur culturel dans son ensemble.

Zoom sur les préconisations

  • Accompagner les actions vertueuses d’accès des jeunes issus de la diversité et des territoires d’Outre-Mer aux formations supérieures artistiques
  • Adapter la médiation culturelle dans les établissements publics et dans l’institution aux enjeux actuels : mondialisation, environnement numérique, grande accélération
  • Penser les lieux comme des lieux de culture et de rencontre, pas seulement comme des lieux de diffusion artistique
  • Développer des actions de transmission, valoriser la relation amateur / professionnel inscrit dans la loi CAP
  • Renforcer le soutien aux associations qui accompagnent les projets d’action culturelle (créer le prix Diversité ?)
  • Prendre exemple sur le guide des experts de la diversité de France Télévision pour les institutions médias et presse
  • Travailler en collaboration avec le Conseil Supérieur de l’Audiovisuel sur la démarche statistique

source : site web du ministère de la Culture

CRÉDITS: EPCC Arteca